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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2006年5月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责人员入职、离职、调岗调薪?#20013;?#21150;理,和档案管理;
      2、负责组织劳动合同续签;
      3、负责薪酬数据的收集汇总、计算工资、提成、考勤汇总;
      4、负责制作每月工资报表,确保准时发?#29275;?br/>5、薪酬福利答疑,解答同事关于薪酬福利相关的疑问;
      6、负责公司月度员工社保、公积金增减员工作,每月个税表申报;
      7、薪资异动管理,确保公司薪酬制度有效实施;
      8、负责办公室日常行政事务协调处理(订水、办公用品申购、卫生排班等)
      9、完成部门交办的其他工作。

      任职条件:
      1、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业,大专以上统招学历
      2、要求:形象气质佳,年龄25-30左右;
      3、3年以上人力资源工作经验,至少熟悉两个模块,薪酬模块优先考虑;
      4、语?#21592;?#36798;能力好,具有团队精神,有亲和力、细心?#38505;?#35880;慎、对数字敏?#23567;?br/>
      上班地址:佛山千灯湖
      联系我?#20445;?#35831;说是在三水招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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