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      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业?#34892;?/li>
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2004年2月11日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    品牌运营部
    审计监察?#34892;?/div>
    营销?#34892;?/div>
    综合行政办
    产?#36153;?#21457;?#34892;?/div>
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、结合公司用人需求制定年度、季度、月度招聘计划及招聘方?#31119;?#24182;根据招聘方案?#24179;?#24320;展项目型招聘,以及组织开展日常招聘工作,完成月度/季度/年度招聘任务;
      2、建立和完善公司招聘制度、招聘流程及体系,提升招聘效率;
      3、   开拓、建立并维护有效的招聘渠道,满足招聘需求,并且定期评估招聘效果,改善招聘管理举措;
      4、开展公司各岗位招聘面试与组织工作;
      5、管理公司招聘平台,完善公司人才库管理;
      6、负责招聘费用的预算、招聘成本的控制;
      7、完成领导交代的其他工作。
      任职资格:
      1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等专业背景;
      2、具备2年以上中大型企业的相关招聘管理经验者优先考虑;
      3、熟悉各类招聘渠道,丰富的招聘经验及技巧,具?#21103;?#21046;管理、人才供求分析、渠道拓展维护能力;
      4、具备较强的沟通表达能力与执行力,有亲和力,善于分享,?#28304;?#24037;作?#38505;?#36127;责;
      5、具备较强的抗压能力。
      联系我?#20445;?#35831;说是在三水招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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